Prévention des risques ergonomiques : des subventions à votre disposition !
Protéger la santé de vos salariés tout en optimisant la productivité de votre entreprise, c’est possible grâce à la subvention « Prévention des risques ergonomiques ». Cette aide financière, proposée par l’Assurance Maladie, est spécialement conçue pour soutenir les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail. Découvrez comment bénéficier de cette aide et favoriser le bien-être de vos équipes !
Pourquoi investir dans la prévention des risques ergonomiques ?
Les troubles musculosquelettiques (TMS) constituent la première maladie professionnelle reconnue en France, entrainant des coûts financiers importants pour les entreprises.
En effet, ils sont souvent liés à de mauvaises postures, à la répétitivité des gestes, ou à la manutention de charges lourdes. En investissant dans des équipements ergonomiques et en formant vos équipes, vous pouvez réduire considérablement ces risques tout en créant un environnement de travail plus sain et productif.
Qu’est-ce que la subvention « Prévention des risques ergonomiques » ?
Cette subvention est destinée à financer des actions concrètes. C’est-à-dire visant à réduire les risques liés aux troubles musculosquelettiques et à améliorer l’ergonomie des postes de travail.
Elle s’adresse à toutes les entreprises, indépendamment de leur taille, et couvre les risques suivants :
- Manutentions manuelles de charges
- Postures pénibles
- Vibrations mécaniques
La subvention « Prévention des risques ergonomiques » peut couvrir jusqu’à 70% des investissements réalisés, avec un plafond de 25 000€ par type d’investissement pour la période 2024-2027, et de 75 000€ tous types d’investissements confondus pour les entreprises de moins de 200 salariés, ou 25 000€ pour celles de plus de 200.
Le montant minimum de la subvention est fixé à 1 000€. Toutefois, plusieurs demandes peuvent être déposées pour atteindre le plafond.
Ainsi vous pourrez solliciter ces subventions visant à participer :
- Au financement d’équipements, de diagnostics ou de formations ;
- À la réalisation d’actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques ;
- Aux aménagements de postes de travail, proposés par le médecin du travail, dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle ;
- À la prise en charge des frais de personnel dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.
Qui peut en bénéficier ? / Qui est éligible ?
Cette subvention s’adresse aux entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Quelle que soit leur activité et leur taille. Elle concerne également les travailleurs indépendants ayant souscrit une assurance volontaire individuelle contre les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles. Pour être éligible, il faut répondre à des critères spécifiques. Pour en savoir plus : Subvention Prévention des risques ergonomiques | ameli.fr | Entreprise
Comment faire sa demande ?
Pour les entreprises, les demandes de subvention doivent être réalisées en ligne. Via votre compte sur le site net-entreprises.fr.
Enfin pour les travailleurs indépendants, les demandes doivent être envoyées par mail à votre caisse régionale de rattachement.
